员工无故旷工公司可以开除吗

1、法律规定了对职工的处理程序，即使该员工无故旷工达到单位规定的天数，单位有权根据单位规章制度对该职...

公司可以无薪开除员工吗

首先，公司是不可以无薪开除员工的。 东西遗失，失主是找公司索赔的。 根据《工资支付暂行规定》 第十六...

公司无故开除员工，员工可以要求赔偿吗

员工无故被公司开除可以要求公司赔偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准...

工伤公司可以无理由开除员工吗

根据法律规定你可以申请工伤认定后要求单位赔偿。...

员工怀孕公司开除员工可以开除吗

公司不能辞退怀孕的员工，根据《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四...

公司可以开除员工吗？

首先，分析开除员工的原因；？二是参照《劳动合同法》解除劳动关系的有关规定，确认公司是否属于非法开除员...

公司可以开除员工吗

1，公司不能以此开除员工，且工资应发给员工。 2.有以下情形，公司解除是合法的，不用赔偿。 1、在试...

员工无故被公司开除是否可以赔偿

公司违反《劳动合同法》规定突然开除员工的，员工可以索赔。 《劳动合同法》第四十八条规定，用人单位违反...

公司员工开除公司员工无故的被开除该怎么办？

发生无故开除员工的现象很多，要处理妥当，例如：公司无合法理由解除劳动合同的，劳动者可以要求继续履行合...

公司无故开除员工无劳动合同可以获得补偿吗？

劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支...

员工旷工公司可以开除员工吗?

职工经常旷工没有正当理由可以辞退，但是单位以旷工解除劳动关系是否合法如果公司有相关的管理制度，并提前...

员工怀孕公司可以开除员工吗？

怀孕期间女职工能否开除取决于情况。 1、我国《劳动合同法》第四十二条规定，女职工在孕期、产期、哺乳期...

员工患病公司可以开除员工吗

您得病的医疗期内，公司开除您是违法的。根据劳动法规定：劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第...