没有签劳动合同辞职有经济补偿吗
未签订劳动合同可以要求支付11个月的双倍工资！是否有经济补偿金，看用人单位是否违反《劳动合同法》38...
未签订劳动合同工人辞职有经济补偿金吗
未签订劳动合同可以要求支付11个月的双倍工资！是否有经济补偿金，看用人单位是否违反《劳动合同法》38...
没签劳动合同辞职后有经济补偿吗
如果是你自己辞职那么单位也就是将扣留你的工资返还给你，其他的也就没有了，如果是单位辞退你的那么你可以...
三年未签劳动合同辞职经济补偿多少
一般情况下提前30天辞职并无经济补偿，单位存在劳动合同法第38条规定情形之一的，可随时通知单位辞职并...
未签劳动合同被辞退有经济补偿金吗
有赔偿的。 1、因为该单位并未与劳动者签订劳动合同，所以该单位需要支付劳动者所工作月数的双倍工资。 ...
未签劳动合同主动辞职能得到经济补偿金吗
劳动者自己提出解除劳动合同，用人单位是不需要赔偿经济补偿金的。但是由于用人单位未与劳动者签订劳动合同...
没签劳动合同辞职有没有经济补偿
没签劳动合同辞职，不能要求经济补偿金，但是可以要求向劳动者每月支付二倍的工资，时间从用工之日起一个月...
未签劳动合同辞职有补偿吗
过了一年时效了双倍工资是入职一年内，你最晚是15年4月辞职，然后辞职一年内（到16年4月）都可以申请...
未签劳动合同辞职有补偿吗？
《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应...
未签订劳动合同主动辞职能得到经济补偿金吗
劳动者自己提出解除劳动合同，用人单位是不需要赔偿经济补偿金的。但是由于用人单位未与劳动者签订劳动合同...
劳动合同签订后未到期，劳动者辞职，经济补偿金和经济补偿金的算吗
这是对的。劳动合同法：第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（二）未及时足额支...
未签劳动合同辞退可以要经济补偿吗
可以。没签劳动合同被单位无合法理由辞退的，属于单位单方违法解除劳动关系，可以要求单位支付双倍的经济补...
十二年劳动合同未签, 能否以未签劳动合同为由辞职以有经济补偿金吗
能。用人单位用工满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。已...
