劳动争议诉讼的受案范围

劳动者与用人单位之间发生的下列纠纷，属于《劳动法》第二条规定的劳动争议，当事人不服劳动争议仲裁委员会...

劳动争议仲裁时效的范围

劳动争议中常见的争议焦点之一就是劳动者一方的请求是否超过了《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》(以下...

劳动争议的诉讼时效是多久，劳动争议诉讼时效

劳动争议的诉讼时效是一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁...

劳动争议诉讼时效是多久劳动争议诉讼时效是

根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条，申请仲裁的期限为一年。仲裁时效从当事人知道或者应当知道其权利受...

劳动争议诉讼时效

劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动争...

劳动争议诉讼时效？

现在是六个月，自知道或应知道权利受侵害之日起计算;今年5月1日《劳动争议调解仲裁法》后是一年，自知道...

劳动争议诉讼时效？

劳动争议诉讼时效期间 （1）一般规定（适用劳动者和用人单位）：根据劳动合同法第五十条规定，当事人对仲...

劳动争议诉讼时效过期怎么办劳动争议诉讼时效

劳动争议过了诉讼时效后，当事人可以先与用人单位协商赔偿事宜，因为根据《劳动争议仲裁调整法》，劳动争议...

劳动争议诉讼的期限和范围

劳动纠纷提起劳动诉讼的期限为收到仲裁裁决书之日起十五日内。 根据《劳动争议调解仲裁法》第五十条的规定...

劳动争议的诉讼范围有哪些

劳动仲裁需要的材料有： 1、劳动仲裁申请书。 2、主要证据材料目录及复印件。 3、原告身份证复印件1...

劳动争议诉讼范围包括哪些？

劳动争议诉讼包括以下这些： (一)劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中发生的纠纷; (二)劳动者与用...

劳动争议劳动仲裁时效范围是多久？

2007年12月29日通过，将于2008年5月1日正式施行的《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定...

劳动争议诉讼的时效

劳动纠纷诉讼时效又有普通时效和特殊时效之分，普通时效为两年。特殊时效方面，符合《中华人民共和国》第1...