工伤单位拒绝赔偿的情形有哪些？

(一)递交劳动仲裁申请书及相关证据。 (二)申请书符合要求的，仲裁委员会自收到申请书之日起5日内做出...

用人单位拖欠工资的赔偿情形有哪些

结合《劳动合同法》中的规定来看，但用人单位有拖欠劳动者工资的情况时，可以要求单位按应付金额50%以上...

用人单位有哪些补偿的情形

用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最...

工伤赔偿中哪些情形是由用人单位承担

(一)治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务...

工伤事故中用人单位的赔偿项目有哪些

1、治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标...

工伤事故中用人单位赔偿项目有哪些

1、工伤事故发生后，用人单位应该在一个月内为职工申请工伤认定；用人单位拒不申请的，受伤害职工或其家属...

用人单位无故拖欠工资的情形有哪些

无故拖欠劳动者工资指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资。 不属于用人单位无故拖欠工资...

劳动者给用人单位赔偿的情形有哪些?

劳动者违反规定或的约定解除劳动合同，对用人单位造成损失的，劳动者应赔偿用人单位下列损失： 1、用人单...

劳动者给用人单位赔偿的情形有哪些

劳动者违反规定或的约定解除劳动合同，对用人单位造成损失的，劳动者应赔偿用人单位下列损失： 1、用人单...

工伤事故赔偿单位赔偿的项目有哪些

职工的工伤赔偿有下列项目： 1、辅助器具费； 2、停工留薪期工资； 3、医疗费； 4、住院伙食补助费...

用人单位应当支付赔偿金的情形有哪些

用人单位应当支付赔偿金的情形： 1、规章制度违法，给劳动者造成了损害的； 2、未及时签订书面劳动合同...

用人单位需要支付赔偿金的情形有哪些

1、用人单位与劳动者协商一致解除劳动合同的； 2、单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；...

用人单位应当支付赔偿金的情形有哪些?

用人单位应当支付赔偿金的情形： 1、规章制度违法，给劳动者造成了损害的； 2、未及时签订书面劳动合同...