员工不到期能否解除劳动合同

用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外，其它情况根据解除的原因不同，赔偿的方...

员工患病期间合同到期公司能不能解除合同？

员工患病期间合同到期公司不能解除合同。根据劳动法第二十六条规定，劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后...

在辞职期未到把员工开除，合法吗？

根据《劳动法》第二十五条：在试用期间被证明不符合录用条件的;严重违反劳动纪律或用人单位的规章制度的;...

哺乳期旷工能开除员工吗

关键要看公司规章制度是否完善，建议来电详谈...

合同期没到单位开除员工怎么补偿

可以要求单位按照每工作一年支付两个月工资的帮助来支付经济赔偿金。...

缓刑期间能开除员工吗

根据劳动法规定，劳动者被依法追究刑事责任，用人单位可以解除劳动合同。而劳动者被判处缓刑，在缓刑考验期...

合同到期能辞退员工吗

合同到期的，劳动关系终止，不存在辞退情形，用人单位可以不续签合同，但是要支付经济补偿金。 根据《劳动...

员工旷工，能开除员工吗

用人单位开除劳动者是否合法，主要看劳动者是否有劳动合同法第39条行为；如果有就属于合法，没有赔偿；如...

没有合同劳动合同能不能开除员工

律师解答 没有劳务合同，受雇方存在以下情形之一的，雇佣方可以解除劳务关系：因不可抗力致使不能实现合同...

劳动合同未到期，员工能单方解除劳动合同吗

《实施条例》第十九条有下列情形之一的，依照法规定的条件、程序，用人单位可以与劳动者解除固定期限劳动合...

劳动合同到期，员工生病能和单位解除合同吗？

不可以根据我国劳动法第四十二条的规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一...

劳动合同到期，员工生病能和单位解除合同吗？

不可以根据我国劳动法第四十二条的规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一...

劳动合同到期被开除能得到赔偿吗？

劳动合同到期被开除可以获得补偿。劳动合同到期后用人单位不愿意续签的，应当向劳动者支付经济补偿金。经济...