工伤十级停工留薪期要几个月

1、十级伤残停工留薪期一般以医疗证明为准，最长不得超过十二个月。 2、职工因工作遭受事故伤害或者患职...

工伤十级停工留薪期是几个月

1、十级伤残停工留薪期一般以医疗证明为准，最长不得超过十二个月。 2、职工因工作遭受事故伤害或者患职...

工伤七级停工留薪期为几个月

劳动者七级伤残的，其停工留薪期时间的长短以劳动者的伤残鉴定结论书为准。七级工伤待遇主要包括：医疗费、...

工伤九级停工留薪一般多少个月

工伤九级，停工留薪期间的原工资待遇保持不变；工伤保险基金应支付你9个月的一次性伤残补助金（依据本人缴...

工伤停工留薪期能不能赔偿九级

发生工伤前工作未满1个月的，按合同约定的月工资计算其原工资标准;尚未约定或无法确定原工资额度的，按不...

烟台工伤九级算几级工伤

职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补...

工伤九级，伤残等级10级，算几级工伤？

【法律意见】九级伤残赔偿标准：九级伤残本人工资×9个月。工伤9级享有9个月本人工资一次性伤残补助金，...

工伤8级停工留薪工资怎样计算

1、标准：原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 2、要求：停工留薪期一般不超过12个月；伤情严重...

工伤6级停工留薪期工资怎么算

工伤6级，停工留薪期间的原工资待遇保持不变；工伤保险基金应支付你16个月的一次性伤残补助金（依据本人...

十级工伤停工留薪和工资怎么算

停工留薪期工资可以理解为劳动者由于工伤受伤后产生的务工费用。 1、标准：原工资福利待遇不变，由用人单...

十级工伤停工留薪期工资怎么算

1、标准：原工资福利待遇不变，由用人单位按月支付。 2、停工留薪期一般不超过12个月;伤情严重或者情...

九级工伤算几级伤残

工伤鉴定等级与发放残疾证无关，申请办理残疾证需要重新鉴定。残疾证，是认定残疾人及其残疾类别、等级的合...

十级工伤停工留薪如何计算的

停工留薪期工资可以理解为劳动者由于工伤受伤后产生的务工费。 1、标准：原工资福利待遇不变，由所在单位...