国企辞退员工补偿标准2022

更新时间：2022.06.26

国企辞退员工补偿标准是劳动者工作的年限，每满一年的时间就支付一个月劳动者本人的工资，当然了，如果说劳动者的工作年限达到了6个月以上，但是不满一年的话，就按照一年计算。这是我国《劳动法》第47条所作出的规定。

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