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没签劳动合同社保如何补偿？

更新时间：2022.06.18

没签劳动合同也没有交社保话，是可以要求用人单位进行双倍薪资的补偿，同时需要对没有缴纳的社保进行补缴。用人单位和劳动者必须要签订劳动合同，同时为员工进行缴纳社保，也是属于用人单位必须的义务。

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