未签订劳动合同的惩罚性赔偿是怎样的呢?

更新时间：2022.06.16

未签订劳动合同的惩罚性赔偿是应该支付劳动者两倍的工资。但是是用人单位未与员工签订劳动合同是违法的行为，就要给予劳动者经济赔偿，如果是劳动者拒绝签订劳动合同的，用人单位就不需要支付经济赔偿。

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