劳动合同法第41条第一款规定是什么
劳动合同法第41条第一款规定是：依照企业破产法规定进行重整的，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十...
《劳动合同法》第41条第一款规定是什么
《劳动合同法》第四十一条第一款规定用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，...
劳动合同法第41条第一款第一项是什么?
《劳动合同法》第四十一条第一款规定： 根据《企业破产法》的规定进行重组的，需要裁减20人以上或者不足...
劳动合同法第四十条的概念
第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，...
劳动合同法第41条规定
第40条规定,有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工...
请问劳动合同法第41条的规定是什么
《劳动合同法》第四十一条【经济性裁员】有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企...
劳动合同法第41条规定是指
第40条规定,有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工...
第41条劳动法是什么规定的
《劳动法》第41条规定的内容是：用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一...
劳动合同法第41条是哪一条
《劳动合同法》第四十一条，有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百...
劳动合同法第26条第一款第一项规定是什么？
劳动合同法第二十六条第一款第一项规定是“以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下...
劳动合同法第41条规定怎么样的呢？
需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者...
劳动法第41条规定的内容是什么
《劳动法》第41条规定的内容是：用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一...
劳动法第41条规定的内容是什么？
《劳动法》第41条规定的内容是：用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一...
