劳动法关于经济补偿金双倍工资是怎么规定的

更新时间：2022.07.26

《劳动法》双倍工资的经济补偿金支付的情形有，在劳动合同未届满时而辞退劳动者；或者是在劳动者因工负伤期间而解除的；以及还有劳动在哺乳、怀孕产假期间而解除合同，这都是需要支付经济补偿。

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