违反劳动合同劳动者辞职,需要支付违约金吗?
一、如果签订了培训协议,在约定的服务期内离职的,你需要支付违约金,但是违约金不得超过该用人单位为你支...
劳动者违反劳动合同法的规定需要支付违约金吗
劳动者和用人单位解除劳动合同,劳动者违反培训协议的或者竞业协议的需要赔偿违约金,除此外,用人单位不得...
请问公司签合同自动离职需要支付违约金吗?
如果用人单位未对你进行专业技能培训、未签订培训协议,那你辞职是不需要缴纳违约金的。一、个人提出离职分...
违反劳动合同约定需要支付违约金多少钱
用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者...
关于请问劳动者违反劳动合同约定给劳动者支付安家费的是否需要支付违约金?
一、给安家费不属于支付违约金的法定情形;二、劳动法只规定了两种支付违约金的情形: 1、用人单位为劳动...
劳动者违反劳动合同约定支付安家费的是否需要支付违约金
一、给安家费不属于支付违约金的法定情形;二、劳动法只规定了两种支付违约金的情形: 1、用人单位为劳动...
劳动者违反劳动合同约定支付安家费的是否需要支付违约金?
一、给安家费不属于支付违约金的法定情形;二、劳动法只规定了两种支付违约金的情形: 1、用人单位为劳动...
劳动者违反劳动合同约定支付安家费的是否需要支付违约金?
一、给安家费不属于支付违约金的法定情形;二、劳动法只规定了两种支付违约金的情形: 1、用人单位为劳动...
劳动者违反“”约定要支付违约金吗?
解答:劳动者一旦违反“竞业限制”约定,应当按照约定向用人单位支付违约金。《劳动合同法》第23条第二款...
劳动者和公司解除劳动合同需要支付违约金吗
员工解除劳动合同要付违约金的情况如下: 一是在培训服务期约定中约定违约金。 二是在竞业限制约定中约定...
违反劳动合同约定给劳动者支付安家费的是否需要支付违约金
一、给安家费不属于支付违约金的法定情形;二、劳动法只规定了两种支付违约金的情形: 1、用人单位为劳动...
员工违法违约解除劳动合同需要支付违约金吗
一般情况下员工在解除劳动合同的时候不需要给公司支付为违约金,即便劳动合同没到期,员工也有提前离职的权...
违反劳动合同约定给劳动者支付安家费的是否需要支付违约金?
一、给安家费不属于支付违约金的法定情形;二、劳动法只规定了两种支付违约金的情形: 1、用人单位为劳动...
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