1、企业申请破产的，不影响依法计算员工的
经济补偿金、赔偿金。
2、企业
申请破产后，法院需要立案受理，并指定管理人对企业资产、债务进行清算。
3、清算过程中，企业对员工应当支付的工资、奖金、补贴、补助、经济补偿金、赔偿金等，都可以作为独立债权，在破产财产分配时，获得较普通债权和税收债权优先的顺位。《
企业破产法》第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：
（1）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的
基本养老保险、
基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；
（3）破产人欠缴的除前项规定以外的
社会保险费用和破产人所欠税款；
（4）普通破产债权。
破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。
0'51
1'43
1'23
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