有效的工资欠条作为法律依据吗？

工资欠条真实有效受法律保护当事人可通过提起民事诉讼的方式维权，请求法院判令对方承担相应的给付责任。一...

附加条件的工资欠条有效吗

中所附的条件，只要是合法的，且双方都认可的，就是有法律效力的。比如要求自写欠条的日期起，按银行四倍以...

工资欠条的法律依据

用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最...

附条件合同的生效依据

附条件合同，自条件成就时生效。当事人不得为自己的利益不正当地阻止条件成就或者不正当地促成条件成就。合...

拖欠工资欠条法律依据

用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最...

附加条件的工资欠条是否有效

中所附的条件，只要是合法的，且双方都认可的，就是有法律效力的。比如要求自写欠条的日期起，按银行四倍以...

附加条件的工资欠条是否有效？

欠条中所附的条件，只要是合法的，且双方都认可的，就是有法律效力的。如果工资欠条上附加不合法的条件属于...

附加条件的工资欠条是否有效?

借据中附带的条件，只要是合法的，双方都认可具有法律效力。例如要求自写欠条之日起，按银行四倍以内的利率...

工资欠条有附加条件合法吗

拖欠工资本身就违法。附加条件更加违法了。—————————————劳动法第九十一条用人单位侵权处理用...

附条件合同有哪些法律依据

附条件合同中，附生效条件的合同，自条件成就时生效。附解除条件的合同，自条件成就时失效。当事人为自己的...

附条件的欠条有效吗

附条件的欠条有效。根据《民法典》第一百五十八条规定，民事法律行为可以附条件，但是根据其性质不得附条件...

附条件的欠条有效吗？

附条件的欠条有效。根据《民法典》第一百五十八条规定，民事法律行为可以附条件，但是根据其性质不得附条件...

附条件的欠条有效吗?

附条件的欠条有效。根据《民法典》第一百五十八条规定，民事法律行为可以附条件，但是根据其性质不得附条件...