公司应该给工伤员工什么待遇

职工工伤或患职业病评定伤残等级后，享受以下待遇； 1、职工因工致残被鉴定为一级至四级的，应退出生产（...

员工未参加工伤保险工伤待遇由谁支付

用人单位未参加工伤保险的，如果职工受工伤，工伤待遇由用人单位支付。 法律明确规定，未参加工伤保险期间...

工伤待遇应该由谁处理

1.根据《工伤保险条例》第十八条之规定，提出工伤认定申请应当提交下列材料： （一）工伤认定申请表； ...

工伤六级员工应该享受什么待遇

工伤被认定为六级伤残的员工应该享受以下待遇：1、从工伤保险基金中按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准...

退休人员工伤待遇与工伤待遇有什么关系

已享受养老保险待遇的离退休人员被再次聘用时，用人单位应与其签定书面协议，明确聘用的工作内容、报酬、医...

员工工伤应该有哪些待遇？

员工工伤后应当得到的金钱赔偿有医疗费用、各类补助费、护理费、伤残抚恤金、伤残补助金、就业补助金、津贴...

单位未参加工伤保险员工工伤待遇由谁支付

《工伤保险条例》规定，用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由劳动保障行政部门责令改正；...

员工工伤期间应该享受什么工资待遇

工伤期间职工除享受治疗费用报销外工伤休息期间用单位应按受伤前标准按月支付工资详见：《工伤保险条例》第...

用人单位未参与工伤保险职工的工伤待遇由谁

用人单位未参加工伤保险工伤待遇的情况下，劳动者的工伤待遇应当由用人单位承担。用人单位不给职工缴纳工伤...

单位未参加工伤保险员工的工伤待遇由谁支付

《工伤保险条例》规定，用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由劳动保障行政部门责令改正；...

员工用人单位未参加工伤保险其工伤待遇由谁

用人单位未参加工伤保险其工伤职工的工伤待遇由单位负责支付支付，单位应当按照《工伤保险条例》规定的工伤...

工伤员工应享受什么工资待遇

相关政策如下 根据《工伤保险条例》和《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》（省政府令第103号）规定，从...

工伤期间应该怎么给与待遇？

根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、...