公司辞退员工赔偿多少?
辞退员工赔偿标准:根据《》第46条规定,用人单位按照第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的...
三月份公司辞退员工应赔多少钱
其一,关于工资发放问题按双方在劳动合同中的约定进行处理,其二,若用人单位无故辞退劳动者,劳动者可以要...
公司裁员辞退赔偿多少钱
用人单位裁员,如果是依法裁员,支付N即可;符合《劳动合同法》40条的,再 1;如果用人单位裁员属于违...
公司辞退员工赔偿应该如何算?该赔多少钱?
满之后,用人单位如果没有一定的理由,是不能随便解除劳动合同的。但是如果用人单位不想用你了,他一定会找...
辞退员工应该赔偿多少钱?
一、辞退员工应该赔偿多少钱? 公司合法方式将员工辞退,经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合...
在公司转正员工被辞退应该赔偿多少钱?
1、企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。 2、无故辞退员工,单位需要支付双倍经济补偿的...
工作六年被员工辞退公司应该赔偿多少钱
若是非法解除,公司需赔偿12个月工资。若合理解除,6个月工资。若员工严重违反规章制度被解聘,无补偿。...
公司辞退员工能赔多少钱
若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月...
公司辞退员工应该得到多少赔偿?
用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。《中华人民...
公司辞退员工应该给多少赔偿金?
1、劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向...
公司辞退员工应该给多少赔偿金
1、劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向...
公司主动辞退员工应该赔偿多少
公司主动辞退员工的赔偿:被公司辞退,劳动者可以向公司索要赔偿,而经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,...
公司辞退怀孕员工,应该赔偿多少
公司辞退怀孕员工赔偿多少,请参考如下法律条文: 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一...
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