如何预防劳动合同违约金纠纷？

更新时间：2022.06.15

1、签订合同时应适当约定合同期限，尤其是有一技之长的劳动者，应结合自己的情况约定合同期限。二）劳动者和用人单位在结束劳动合同的方式上，应力求选择合同期满或约定的终止合同条件出现的时刻，采取终止合同的方式结束双方的劳动关系，避免违约行为的出现。

展开更多

针对如何预防劳动合同违约金纠纷？，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题立即在线问律师

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法

更多 >

违约金纠纷的预防： (一)签订合同时应适当约定合同期限，尤其是有一技之长的劳动者，应结合自...更多>>

相关短视频

更多 >

1'05

违约纠纷是合同纠纷中的一类。违约指的是，合同的一方或双方当事人在合同履行过程中，违反合同约...更多>>

专业问答

更多 >

违约金纠纷的预防： (一)签订合同时应适当约定合同期限，尤其是有一技之长的劳动者，应结合自...更多>>