竞业限制时间不得超过多少年

竞业限制年限最长不得超过3年 “竞业限制”，是指承担保密义务的劳动者在劳动关系存续期间或在解除、终止...

竞业限制时间不得超过多少

2年。企业与劳动者在订立竞业限制协议时，应将的期限限定在劳动者与用人单位解除或者终止后2年之内，否则...

竞业限制时间不得超过多少?

2年。企业与劳动者在订立竞业限制协议时，应将的期限限定在劳动者与用人单位解除或者终止后2年之内，否则...

竞业限制不得超过多少年

竞业限制的期限最多不得超过两年。法律规定，在解除或者终止劳动合同后，用人单位与劳动者可以约定竞业限制...

竞业限制的竞业限制期限不得超过多少年

竞业限制期限最长不得超过两年。对于负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者...

竞业限制时间不得超过几年呢

竞业限制年限最长不得超过3年“竞业限制”，是指承担保密义务的劳动者在劳动关系存续期间或在解除、终止劳...

竞业限制期限不得超过多少年

竞业限制期限不得超过二年。...

竞业限制的时间不得超过多长时间

竞业限制的时间不得超过两年。关于竞业限制期限的认识，商业秘密的类型和性质不同，其保密期也不同，因此用...

竞业限制的期限不得超过多少年

竞业限制期限最长不得超过两年。对于负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者...

竞业限制期限最多不得超过多长时间

竞业限制期限最长不得超过2年,如用人单位与劳动者约定长于2年的竞业限制期限,则超出2年的部分视为无效...

竞业限制时间不得超过多长时间如何认识竞业限制的期限

竞业限制的时间不得超过两年。关于竞业限制期限的认识，商业秘密的类型和性质不同，其保密期也不同，因此用...

竞业限制时间不超过几年

竞业限制期限不得超过两年。 【法律依据】 《劳动合同法》第二十四条，竞业限制的人员限于用人单位的高级...

竞业限制的时限不得超过多久

竞业限制的时间不得超过两年。关于竞业限制期限的认识，商业秘密的类型和性质不同，其保密期也不同，因此用...