试用期后员工提出离职要支付劳动者工资吗
1、员工在试用期内如果依法提出离职的,一般不需要支付赔偿金; 2、如果违法解约,造成用人单位损失的,...
雇主自动离职员工是否需要支付工资
回答"自动离职不发工资怎么办"的答案如下: 如果单位不支付工资,可以先电话投诉到当地劳动执法监察大队...
员工在试用期内是否需要支付离职时的工资?
1.试用期期间的工资正常需要支付,员工试用期离职需要提前三天说明,具体如下: 《中华人民共和国劳动合...
员工自动离职还需要支付工资吗?
在试用期内,你提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,你提前30天以书面形式就行了。公司应在员...
试用期内员工主动离职有工资吗?
试用期内,员工自离有工资。 劳动者在试用期三天自动离职的,用人单位是应当支付其工资的,如果用人单位拒...
试用期内员工主动离职有工资吗
1、试用期内,员工自离有工资。劳动者在试用期三天自动离职的,用人单位是应当支付其工资的,如果用人单位...
试用期新员工主动离职算工资吗?
试用期内,员工自离有工资。 劳动者在试用期三天自动离职的,用人单位是应当支付其工资的,如果用人单位拒...
试用期间主动离职付工资吗,在试用期间辞职有工资吗?
试用期内,员工自离有工资。 劳动者在试用期三天自动离职的,用人单位是应当支付其工资的,如果用人单位拒...
试用期离职了还要支付工资吗
试用期未满离职,用人单位扣50%工资是不合法的,劳动者可以保留好相关的证据到当地的劳动监察部门进行投...
试用期没到辞职需要支付工资吗
试用期没到辞职有工资。用人单位应当按照用人单位实际工作天数和劳动合同约定的工资进行支付。根据法律规定...
员工旷工离职需要支付工资吗
旷工期间没有工资,且应当赔偿用人单位损失。 工资是用人单位按照法律法规的规定和劳动合同的约定支付给劳...
试用期员工辞职需要支付违约金吗
一、试用期职工能否辞职 《劳动合同法》第三十七条规定:劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解...
试用期辞职员工需要支付违约金吗
1、劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同,不需支付违约金。 2、法律仅规定两种情形...
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