合同没到期签劳动合同可以要求赔偿吗？

合同期没到被公司解除劳动合同的赔偿： 1、违法解除劳动合同的，按经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金...

没签合同劳动合同到期可以要求赔偿吗

劳动合同到期后，用人单位既未终止劳动合同，也未续签订劳动合同，劳动者继续在用人单位工作，实际上双方建...

劳动合同到期了员工不续签可以要求赔偿吗

第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（五）除用人单位维持或者提高约定条件续...

劳动合同到期劳动者不续签可以要求赔偿吗

劳动合同到期后员工不续签的，需根据具体情况分析： 1、如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续...

劳动合同到期没续签可以要求补偿金吗

劳动合同到期后如果是公司决定不续签的，需要补偿员工，员工在公司每工作满一年，公司就需要补偿其一个月的...

劳动合同到期没有续签, 可以要求补偿吗

第一，合同到期后一个月内单位应当与员工续签劳动合同，员工拒绝，单位可以解除劳动合同，不支付经济补偿金...

劳动合同到期没续签能要求赔偿吗

固定期限的劳动合同到期，不续签是否有补偿要根据以下情形分析。 一、如果单位不续签，需要进行经济补偿。...

合同到期没续签可以要求赔偿吗

劳动合同到期，公司没有与员工续签同，但员工仍在公司工作，公司应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意...

劳动合同到期不续签的可以要求赔偿吗

劳动合同到期不续签有两种情况，赔偿不同： 1、一种是劳动合同到期，用人单位保持现有条件或提高现有条件...

劳动合同到期后不续签，可以要求赔偿吗

若用人单位在劳动合同到期后不续签，用人单位需要向劳动者支付经济补偿金。 经济补偿按劳动者在本单位工作...

劳动合同到期后不续签可以要求赔偿吗?

劳动合同期满终止，用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作１年支付１个月工资；如果劳动者...

合同到期劳动者不续签可以要求赔偿吗

用人单位原因到期不续签的，应当支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工...

劳动合同到期后不续签可以要求赔偿吗

劳动合同期满终止，用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资；如果劳动者...