职工什么情况下认定工伤?

职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; (...

工伤职工在在什么情况下应当认定为工伤，哪些情况应当

《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工...

什么情况下，职工应认定为工伤? 什么情况下，职工不能认定为工伤

《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作...

工人在什么情况下会被认定为工伤

职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （...

职工在什么情况下不得认定为工伤

职工符合《工伤保险条例》应当认定为工伤和视同工伤的规定，但是有下列情形之一的：因犯罪或者违反治安管理...

职工在什么情况下应当认定为工伤？

一、根据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内...

职工在什么情况下可以认定为工伤

工伤保险条例规定：职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到...

在什么情况下，职工应当认定为工伤

《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工...

职工在什么情况下，可以认定为工伤

《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原...

职工在什么情况下可以认定为工伤？

职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： 1.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; 2....

雇工在什么情况下可以认定为工伤

按照《工伤保险条例》规定第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，...

工伤职工在什么情况下可以认定为工伤

一，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；...

职工在什么情况下，可以认定为工伤?

《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作...