员工拒绝加班，单位可以辞退员工吗

加班，是指用人单位基于生产经营的需要，安排员工在法定工作时间（或合同约定工作时间）外进行工作。根据《...

单位可以辞退拒绝加班的员工么

单位能否辞退拒绝加班的职工？可以参照下列内容：加班的前提：员工同意《》第四十一条规定，用人单位由于生...

单位可以辞退拒绝加班的职工吗

单位能否辞退拒绝加班的职工？可以参照下列内容：加班的前提：员工同意《》第四十一条规定，用人单位由于生...

拒绝加班的员工在用人单位可以辞退吗

不可以。...

员工可以拒绝单位安排加班吗

一、怎样才算是加班要正确识别何为加班，要从加班的定义上来说。我们平时说的加班，其实包括加班和加点。所...

单位要求加班员工可以拒绝吗？

一般情况下，公司要求员工加班，应当具备两个条件：首先是因生产经营需要延长工作时间；其次公司应与工会和...

员工拒绝加班是否可以辞退

劳动者拒绝外勤加班公司是没有权力辞退劳动者的，加班是属于劳动者自愿的，如果用人单位以劳动者拒绝加班解...

员工加班拒绝辞退

公司老板加班如符合上述条件，员工可能违反规章制度辞退；如不符合上述条件，企业单方面解除劳动关系属于违...

员工拒绝加班，单位是否可以辞退拒绝加班的职工？需要符合什么条件

单位能否辞退拒绝加班的职工？可以参照下列内容： 加班的前提：员工同意 《劳动法》第四十一条规定，用人...

单位可以拒绝加班吗

可以，加班是劳动者与用人单位双方协商达成一致的决定，任意一方都不能单当面的要求对方加班。所以用人单位...

员工要求加班用工单位可以拒绝吗

有权拒绝加班，《劳动法》规定，企业确因生产经营需要，必须延长工作时间的，应与工会和劳动者协商。协商后...

员工拒绝加班被辞退

公司老板加班如符合上述条件，员工可能违反规章制度辞退；如不符合上述条件，企业单方面解除劳动关系属于违...

员工拒绝加班，用人单位是否有权辞退

用人单位安排员工加班，应符合三个条件： (1)生产经营需要; (2)在程序上必须在加班加点前与工会和...