事业单位如何计算我的工龄

事业单位可以采取连续计算法、合并计算法或者折算法来计算其工作人员的工龄；或者从工作人员最初开始工作时...

事业单位的工龄要如何计算

工龄有连续计算法、合并计算法、折算法三种计算方式，具体如何计算根据员工的实际情况确定。所谓工龄，是指...

普通工上班的如何计算工龄？

计算连续工龄的原则规定 职工发生以下情况，其前后工龄连续计算： 1.凡经企业管理机关、企业行政方面调...

换单位后的工龄是如何计算的

1、用人单位依法办理变更、合并、分立手续后，导致劳动者工作单位的变动，这种情况的劳动者工龄应该连续计...

单位变更工作单位后的员工工龄如何计算

工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短，...

如果考上事业单位，工龄如何计算啊

事业单位的工龄计算，是需要看考入者以前的身份以及工作情况而定的，以下是详细的说明： 1、若是应届生考...

单位变更后工龄如何计算

所谓，是指职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会保险待遇有...

被单位辞退工龄如何计算

1、连续计算法，也叫工龄连续计算。例如，某职工从甲单位调到乙单位工作，其在甲、乙两个单位的工作时间应...

被单位除名工龄如何计算

根据劳动部办公厅在１９９４年发布的劳办发［１９９４］３７６号文规定：由于违反劳动纪律受到除名处理的职...

变更单位后工龄如何计算？

对于工作单位变更的情形下，工龄是否连续计算，目前主要有两种情形： 一种是指企业依法办理变更、合并、分...

变更单位后工龄如何计算

所谓，是指职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会保险待遇有...

员工工龄怎么计算用人单位如何计算的

工龄有连续计算法、合并计算法、折算法三种计算方式，具体如何计算根据员工的实际情况确定。所谓工龄，是指...

单位辞退员工工龄如何计算

单位辞退员工的，此时员工的工龄的计算，是按照员工最后一次入职开始到员工离职时间计算的。需要注意的是，...