没签合同,需要经济补偿吗?
根据《劳动合同法》规定,用人单位未签订劳动合同的,应向劳动者支付双倍工资。...
没签合同被辞退了,没签补偿金怎么办
自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通...
没签劳动合同被辞退, 还需要补偿金吗?
双方未签劳动合同,劳动者因为涨工资纠纷被辞退的,属于用人单位违法解除劳动关系,应该向劳动者支付双倍的...
试用期补偿金没签合同怎么办
1、试用期不签劳动合同是违法的。 2、根据相关规定,建立劳动关系,应当签订书面劳动合同,已建立劳动关...
没签合同辞退有什么补偿金吗
劳动合同期满的,劳动合同终止,不存在赔偿。但除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动...
没有签劳务合同要付经济补偿金吗
1、员工不愿签劳动合同而主动辞职,也可以拿到经济补偿金 根据法律规定,雇佣双方必须签订书面合同,双方...
没有签劳动合同的补签需要双倍赔偿吗
如果你签的是签订合同的日期,按《劳动合同法实施条例》第6条之规定,你可以主张劳动用工31日起至补签劳...
没有签劳动合同离职后需要补偿吗
单位的做法不不违法。 首先在你们双方确定“实习”关系时有没有对实习时间进行约定,有约定的从其约定。 ...
劳动合同到期没续签需要有补偿吗?
1、如果是用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳...
没有签劳动合同补偿金怎么算
根据劳动合同法规定,用人单位在用工一个月内必须签订劳动合同,否则在用工第二个月开始支付双倍工资。 企...
没有签劳动合同补偿金怎么算?
根据法律规定,雇佣双方必须签订书面合同,双方不可以约定排除法律强制性规定。虽然是因为员工不愿签署,而...
没签劳动合同有没有补偿金
(1)因为用人单位过错,没有订立书面合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 超过一个月不...
续签合同没有签需要赔偿吗
是否需要赔偿应视情况而定,如果合同中未有续签的规定,合同到期不续签合同没有补偿,原则上双方都可以选择...
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