辞退员工补偿标准,辞退员工该怎么补偿
1、第47条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 2...
有没有辞退超龄老员工的补偿
根据《劳动合同法》第四十四条(二)项、《劳动合同法实施条例》第二十一条规定,劳动者达到法定退休年龄,...
因年龄大辞退员工有没有补偿
如果没有达到退休年纪,则公司存在法定过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工...
企业员工超龄辞退需要补偿吗
超龄员工被辞退,企业不需要支付补偿。 这里的超龄是达到退休年龄的劳动者。 劳动者无权拒绝,更无权在公...
被辞退员工如何请求赔偿?
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
工厂辞退员工补偿
1、工厂违法辞退你,你可以要求支付赔偿金。《劳动合同法》第87条的规定,用人单位违反本法规定解除或者...
辞退员工和辞退员工补偿一样吗
当然不一样!如果属于违法辞退,您可要求单位支付经济赔偿金。 经济赔偿金标准是,08年以后每满一年工龄...
员工到了退休年龄,公司辞退需要给补偿吗,辞退员工要给经济补偿吗
在员工达到退休年龄之前,单位并没有辞退员工,那么单位并不需要支付员工经济补偿。如果员工在和单位解除劳...
公司辞退员工补偿标准辞退员工补偿多少
《中华人民共和国》第四十七条:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动...
辞退员工补偿标准辞退员工应该怎么补偿
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标...
辞退员工补偿标准2020?辞退员工该怎么补偿
【法律意见】1、第47条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动...
员工辞退补偿标准企业辞退员工补偿标准
1、企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。具体说明:第一,无故辞退员工,单位需要支付双倍...
口头辞退员工赔偿可以要求员工补偿吗
公司口头解雇劳动者的,劳动者能否赔偿,取决于公司是否非法解雇。非法解雇的,应当给予经济赔偿。...
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