公司没有签劳动合同, 但是有员工在公司上班, 公司要员工赔偿怎么办

单位应当签订书面合同，协商不成的，可以申请劳动仲裁要求支付未签合同的双倍工资，及按照实际工作年限支付...

员工在公司上班，没签劳动合同，怎么办？

劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位从第二个月开始支付未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多...

公司没有签劳动合同, 但有员工在公司上班

劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位从第二个月开始支付未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多...

在公司上班没有签劳动合同怎么赔偿

怎样获得赔偿，申请劳动仲裁的程序是什么： 1、你需到工商局查询并打印出你所在用人单位的工商登记信息资...

公司没有签劳动合同, 但是有员工在公司上班

劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位从第二个月开始支付未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多...

在公司上班3年没签劳动合同怎么赔偿

未签订劳动合同的，员工可以主张： 一是要求补签劳动合同；工作满一年仍未签订的，视为无固定劳动期限，可...

公司给员工在公司上班但没有签订劳动合同怎么办

劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位从第二个月开始支付未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多...

员工在公司上班受伤, 公司不给解除劳动合同, 公司怎么赔偿员工?

法律没有特别的规定，要视具体的案情才能确定。如果属于工伤，建议员工自己在受伤一年内先向用人单位所在地...

公司没签劳动合同怎么赔偿员工？

根据劳动合同法的规定，企业不与劳动者签订劳动合同的，应当每月向劳动者支付双倍工资。 单位不依法与劳动...

公司没签劳动合同怎么赔偿员工

未签订劳动合同的，员工可以主张： 一是要求补签劳动合同；工作满一年仍未签订的，可以要求补签无固定期限...

公司倒闭员工公司没签劳动合同怎么赔偿

1、应该从满一个月开始至公司倒闭止未签订劳动合同二倍工资； 2、如果公司提前一个月书面通知将倒闭，应...

没有签劳动合同在公司上班受伤了，公司怎么赔偿我？

劳动者受伤，如果用人单位与劳动者没有签订劳动合同，如果属于工伤的，劳动者应当等病情稳定以后，携带工伤...

公司没有和员工签劳动合同，一直呆在公司上班，怎么办

“如果劳动者在某公司工作满一年，公司还未与其签订劳动合同。劳动者在第二年里可向劳动仲裁部门提出让公司...