私营企业辞退员工要赔偿吗
1、私营企业违法辞退员工要赔偿。 2、根据是《劳动合同法》第八十七条：用人单位违反本法规定解除或者终...
企业员工超龄辞退需要补偿吗
超龄员工被辞退，企业不需要支付补偿。 这里的超龄是达到退休年龄的劳动者。 劳动者无权拒绝，更无权在公...
试用期企业辞退员工流程，需要赔偿吗？
要看以什么方式辞退员工。以试用期不符合录用条件辞退，那么是无补偿的。如果单位无故辞退员工，是需要支付...
试用期企业辞退员工步骤，需要赔偿吗？
要看以什么方式辞退员工。以试用期不符合录用条件辞退，那么是无补偿的。如果单位无故辞退员工，是需要支付...
企业在试用期内辞退员工需要赔偿吗
要看是什么理由解除了，即便是试用期也不能随意解除的，违法解除都有赔偿金，但是通常试用期都会找不符合录...
企业辞退员工要如何赔偿
用人单位解除与劳动者的劳动关系（或者说辞退、开除）分以下三种情况，可以对照下属于哪种情况，应该支付经...
企业辞退员工要怎么赔偿
《劳动合同法》第四十六条，用人单位按照上述第三十六条、第四十条、第四十一条的规定解除劳动关系，经济补...
企业辞职员工工资需要赔偿吗
并非用人单位具有《劳动合同法》第三十八条规定的过错，无需支付经济补偿金；但是构成伤残等级的，需要支付...
企业法人变更需要更换法人吗？
公司法人的变更，是指公司成立后，其组织、名称、住所、经营范围重要事项发生的变化，这些事项的变更，可依...
企业辞退员工的赔偿要缴税吗
解除劳动合同经济补偿金，达到法定征税标准的，应当缴纳个人所得税。 根据财政部、国家税务总局《关于个人...
企业被收购辞退员工要赔偿吗
企业被收购之后辞退员工的也需要支付赔偿金，因为企业被收购并不是公司可以辞退员工的正当理由，不过，赔偿...
个人主动辞退企业需要赔偿员工2个月工龄吗
用人单位辞退员工时间断2个月工龄,前后是可连上补偿的，用人单位无故辞退劳动者的，应当向劳动者支付赔偿...
企业辞退员工有赔偿金吗？
《中华人民共和国劳动法》第八十九条用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门给予...
