劳动合同法赔偿金支付情形
在《劳动合同法》及相关法律法规规定的情形之外,用人单位单方面解除或终止劳动合同的,也就是说,用人单位...
劳动者不续签劳动合同,需要支付赔偿金吗
用人单位,有充分证据证明劳动者严重违反公司规章制度的,可以解除劳动合同,并无需支付经济补偿金。若你觉...
不续签劳动合同需要支付赔偿金吗?
劳动合同到期,劳动者主动提出不续签合同的,单位不需要支付经济补偿金。劳动合同到期,单位以维持或提高劳...
不签劳动合同支付赔偿金会怎么样
如果公司违反法律,规章辞退的,可以要求支付赔偿金,赔偿金的支付按照经济补偿金2倍计算。没有签订劳动合...
劳动合同终止支付赔偿金的规定
一、双方解除劳动合同,用人单位支付经济补偿金需要具备法律规定的条件才可以,主要包括: 1、用人单位依...
劳动合同到期未履行怎么赔偿?
合同到期时,劳动合同终止。如果此时职工要求续签合同,单位不同意,单位应当给予职工经济补偿金(不是赔偿...
劳动合同未履行可否要求赔偿
未签订劳动合同仲裁时效为一年。如果用人单位一直未与劳动者签署劳动合同,劳动者有权要求用人单位在第二个...
劳动合同未到期未约定补偿金解除劳动合同支付多少金额
劳动合同未到期,公司要与劳动者解除劳动合同,通常有如下情况: 1.用人单位与劳动者解除劳动关系,没有...
劳动合同的赔偿金是按劳动合同法的规定支付吗
劳动者单方解除劳动合同是否要赔偿用人单位,分以下几种情况: 1、试用期内,劳动者提前三天通知用人单位...
未履行劳动合同
(1)亲自履行原则,这是由劳动本身的特点决定的,也是保证劳动关系严肃性和稳定性的需要。劳动合同是特定...
劳动合同未履行
(1)亲自履行原则,这是由劳动本身的特点决定的,也是保证劳动关系严肃性和稳定性的需要。劳动合同是特定...
劳动合同解除赔偿金怎样支付
劳动者解除劳动合同,用人单位应当支付经济补偿金的有11种情形: 1、用人单位未按照劳动合同约定提供或...
解除劳动合同如何支付赔偿金
劳动者解除劳动合同,用人单位应当支付经济补偿金的有11种情形: 1、用人单位未按照劳动合同约定提供或...