公司拖欠工资，员工可以立即辞职吗

可以随时告知用人单位解除合同，主张经济补偿金。用人单位发放工资不及时，不一定属于不按时足额支付工资报...

公司拖欠工资可以立即离职吗

1、因为单位违法在先，你书面提出离职后可以随时走人，并要求单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、双...

公司拖欠工资可以立即辞职吗?

1、因为单位违法在先，你书面提出离职后可以随时走人，并要求单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、双...

公司拖欠工资可以立即辞职吗

参加工作是为了维持生活，争取生活消费必须的薪水，但是公司长期拖欠员工工资，属于严重损害劳动者权益。劳...

因公司拖欠工资员工能立即提出离职吗

因公司拖欠工资员工能立即提出离职。 依据《劳动合同法》第三十八条规定：“用人单位有下列情形之一的，劳...

公司拖欠工资员工可以立刻离职吗

单位拖欠员工工资，员工应该申请劳动仲裁，要求单位支付工资同时解除劳动关系，并要求单位支付解除劳动关系...

公司拖欠工资员工能否立即提出离职

因公司拖欠工资员工能立即提出离职。 依据《劳动合同法》第三十八条规定：“用人单位有下列情形之一的，劳...

企业拖欠工资员工可以立即提出离职吗

因公司拖欠工资员工能立即提出离职。 依据《劳动合同法》第三十八条规定：“用人单位有下列情形之一的，劳...

老板拖欠工资可以立即离职吗

1、可以。用人单位违法拖欠工资的，劳动者可以立即辞职，不需要提前三十天通知用人单位。 2、《劳动合同...

拖欠工资可以立即辞职吗

用人单位拖欠工资，违反劳动相关法律，劳动者可以单方解除劳动合同并要求支付经济补偿金。《劳动法》第五十...

拖欠工资可以立即辞职吗？

可以的。劳动者以用人单位拖欠劳动报酬为由解除劳动合同，仲裁可以主张经济补偿金，及时用人单位支付了劳动...

公司拖欠工资员工可以离职吗？

"冻结工资"是法律行为,只有国家司法机关才能做出这样的司法行为.企业不可做出这样的行为,否则构成违法...

公司拖欠员工工资可以离职吗

"冻结工资"是法律行为,只有国家司法机关才能做出这样的司法行为.企业不可做出这样的行为,否则构成违法...