单位可以克扣劳动者的工资吗

用人单位是不可以随意扣工资的。单位不得无故克扣劳动者的工资，应当足额向劳动者支付工资。如果存在克扣的...

用人单位可以克扣员工的工资吗

根据劳动法律的规定，用人单位不得无故克扣或者拖延支付劳动者，否则就是违法行为。但是，代扣社会保险或者...

单位克扣工资

1、协商解决。劳动者与用人单位就劳动纠纷问题直接进行协商，这不是必经程序，双方可以协商，也可以不协商...

单位可以代扣工资吗,无故克扣工资怎么办

单位可以代扣工资，无故克扣工资可以由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金...

被单位克扣了工资克扣工资可以要求赔两倍不

不能可以要求解除劳动关系和经济补偿金 用人单位应当按月足额支付工资克扣工资的，劳动者可以向当地劳动监...

用人单位可以克扣劳动者工资吗？

当今社会企业对职工可以罚款吗的问题《劳动法》规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或...

我可以单位克扣我的病假工资吗？

如果劳动者有证据证明用人单位克扣其病假期间的工资的，劳动者是可以依据《劳动合同法》第38条规定情形之...

用人单位可以克扣劳动者工资吗

当今社会企业对职工可以罚款吗的问题《劳动法》规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或...

单位违纪可以克扣未成年工资吗?

单位克扣未成年工资是违法行为。根据法律规定，用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。工资必须在用人...

用人单位可以随便克扣员工工资吗？

公司不能随便克扣员工工资，具体规定如下： 一、基本工资不能随意更改 降低基本工资是属于劳动合同的更变...

用人单位可以随便克扣员工工资吗

公司不能随便克扣员工工资，具体规定如下： 一、基本工资不能随意更改 降低基本工资是属于劳动合同的更变...

2022年单位无辜克扣工资找谁克扣工资可以要求赔偿吗

1·用人单位存在克扣工资的行为，劳动者可以向劳动保障部门（劳动监察大队）投诉、举报；也可以向劳动争议...

单位克扣工资条

所谓克扣工资系指用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资(即在劳动者已提供正常劳动的前提下，用人单位按劳...