哺乳期能辞退员工么

更新时间：2022.11.30

不可以。劳动者有下列情形之一的，用人单位不得解除劳动合同：一、患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；二、患病或者负伤，在规定的医疗期内的；三、女职工在孕期、产期、哺乳期的。《劳动合同法》第三十六条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

展开更多

针对哺乳期能辞退员工么，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题立即在线问律师

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法

更多 >

到其孩子的1岁为止。在这个时期，其企业不能解雇这个职工。根据有关法令，职工有下面情况之一的...更多>>

相关短视频

更多 >

1'27

哺乳期是指产后产妇用自己的乳汁喂养婴儿的时期，一般长约10个月至1年左右。根据婚姻法的规定...更多>>

专业问答

更多 >

在哺乳期公司无权辞退你。可以要求公司赔偿。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干...更多>>