员工医疗期内可以辞退吗？

劳动合同履行期间，只有符合法定的条件和程序，即符合《劳动合同法》第三十九条、四十条、四十一条和四十二...

试用期内，辞退员工，可以吗？

【法律意见】 第二十一条在试用期中，除劳动者有本法 第三十九条和 第四十条 第一项、 第二项规定的情...

试用期内可以辞退员工吗？

劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改...

试用期内可以辞退员工吗

公司辞退员工，必须符合《劳动合同法》规定的相应情形，并且有的情况要提前书面通知员工本人，并签订解除劳...

哺乳期内可以辞退员工吗

你问的问题应当由企业法律顾问来解答,我认为;1,可以解除劳动合同,不过她的工资应当计算到哺乳期满止,...

合同制员工可以辞退吗？

合同制员工一般不能被辞退。用人单位与员工解除合同需要满足一定条件，如：员工严重违反用人单位的规章制度...

试工期员工签了合同可以辞退吗?

签合同，但在试用期的，那么可以提前3天申请辞职，办理工作交接后， 第三天即可离开公司。公司不批准的，...

劳动合同期满可以辞退员工吗?

合同期内可以辞退员工吗， 1、经劳动当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应当根据劳动者...

合同到期公司可以辞退员工吗

劳动合同到期终止，公司不续签不属于辞退行为。但是按照《劳动法》的相关规定“有固定期限的劳动合同期满后...

单位合同到期可以辞退员工吗？

1.不可以的； 2.单位无理由辞退的处理方法： 一是经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同...

国企合同期满可以辞退员工吗

1、需要询问员工是否续签 2、法律规定 《劳动合同法》 第十四条无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳...

合同到期可以随意辞退员工吗

合同到期，用人单位不可以随意辞退员工。若用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同...

合同到期可以直接辞退员工吗？

1、劳动合同到期直接走人是可以的。 2、劳动合同到期，是自然终止劳动合同，不是解除劳动合同，只要合同...