拖欠工资怎么处理违法解除劳动合同

没有具体时间的规定。用人单位未及时发放工资就算是违反劳动法了。劳动者可以解除劳动合同，并且可以要求经...

拖欠工资解除劳动合同后怎么办

如有这种情况发生，你要与其他一同被拖欠工资的工友们一起，搜集和保留对方拖欠工资的具体事实和确凿证据，...

拖欠劳动者工资应如何处理

《劳动合同法》第八十五条规定，用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或...

劳动局拖欠工资应如何处理

1、和单位协商一致，单位支付员工工资。 2、向当地劳动监察大队投诉，经协调，单位支付员工工资。 3、...

解除劳动合同应如何处理？

解除劳动合同的流程手续是： 1、按劳动法规定的时间与要求，提前给用人单位发出书面解约通知。如正常情况...

签了劳动合同，公司拖欠工资要如何解除劳动合同

解除劳动合同的决定或通知内容最好明确以下内容: 1、本人因…………(如果用人单位侵犯了你的合法权益，...

劳动者解除劳动合同后应如何结算工资?

1、劳动合同解除后，用人单位应当按照劳动合同中约定的工资标准和劳动者实际工作的天数来结算工资，工资应...

劳动者单位拖欠工资如何申请劳动合同解除

拖欠工资支付日期的劳动合同可以解除。用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按劳动...

劳动解除合同是有工资吗，应该如何处理

法律分析 劳动解除合同是有工资的。如果用人单位尚未结清工资的，需依法结清工资，不能因为合同解除了而克...

拖欠合同工资如何解除？

劳动合同可根据您的情况随时解除。用人单位拖欠工资是违法的。可以根据《劳动合同法》第三十八条和《劳动合...

解除劳动合同后公司拖欠工资应该怎么办

1、解除劳动合同后公司拖欠工资的，劳动者可以通过申请调解、仲裁、或者起诉、与公司协商等办法来处理。 ...

拖欠工资如何解除合同

解除劳动合同后,单位未给与补偿,可以在一年内申请劳动仲裁。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第...

公司严重拖欠工资应该如何与员工解除劳动合同

公司拖欠工资终止劳动合同可以要求经济补偿。经济补偿按照劳动者在本单位工作年限每年支付一个月工资的标准...