病亡可以视同工伤吗？
《工伤保险条例》第15条视同工伤的规定，是对该条例第14条认定工伤的几种情形的补充，是对劳动者权利保...
病亡可视同工伤吗？病亡视同工伤需要满足哪些条件
《工伤保险条例》第15条视同工伤的规定，是对该条例第14条认定工伤的几种情形的补充，是对劳动者权利保...
病逝可视同工伤吗
《工伤保险条例》第15条视同工伤的规定，是对该条例第14条认定工伤的几种情形的补充，是对劳动者权利保...
病亡可视同工伤吗什么情况下才算工伤？
《工伤保险条例》第15条视同工伤的规定，是对该条例第14条认定工伤的几种情形的补充，是对劳动者权利保...
在通勤车上突发疾病死亡可以视同工伤吗？
不能视同工伤。工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内...
工作期间发病死亡视同工伤吗
是工伤。《人身损害赔偿司法解释》第十七条规定：受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工...
工作期间突发疾病死亡是否可以视同工伤
员工在工作期间突发疾病死亡是可以视同为工伤死亡。依据《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的，视...
值班时间回家就餐病亡可视同工伤
1、值班时间回家就餐突发疾病死亡，因为不是工作岗位突发疾病死亡，不可以视同工伤。 2、法律依据；《工...
病亡视同工伤要求哪些条件
《工伤保险条例》第15条视同工伤的规定，是对该条例第14条认定工伤的几种情形的补充，是对劳动者权利保...
职业病视同工伤吗
职业病是工伤，而不是视同工伤。r《工伤保险条例》r第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：r（...
病故视同工伤
1、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的； 2、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者...
病亡可不可以定为工伤？
1、劳动者在上班时间病亡，如果具有在工作岗位上班时突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡等情形...
工作时得病死亡可以算工伤吗
我国法律规定：职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，应视同工伤。...
