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哺乳期解除劳动合同赔偿怎么写

更新时间:2022.03.07

国家对孕期女职工的权益保护做出了明确的保护,如果用人单位违反规定做出非法辞退,孕期职工有权申请这些赔偿 违法解除劳动关系赔偿金:相当于2倍的经济补偿金.怀孕、产期、哺乳期“三期”工资以及工资和加班工资(如有拖欠)应一并发放。
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