公司不签订劳动合同辞退员工怎么办
用人单位不签订劳动合同辞退员工的,可以直接向劳动仲裁机构申请仲裁,主张未签订劳动合同的双倍工资、补缴...
公司没签劳动合同被辞退,员工该怎么办
公司辞退你分两种情况,一是在试用期内,如果证明你不符合条件或有重大失误等,可以直接通知你辞退;二是正...
公司不签劳动合同也不辞退员工怎么办
公司应在员工入职起一个月内(试用期内也要与员工签订劳动合同)与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳...
被辞退员工不签劳动合同怎么办
1、如合同期未满而公司却要将员工辞退,依据劳动合同法第四十七条和八十七条,员工有权要求单位支付双倍工...
劳动合同被公司辞退,员工不同意怎么办
公司如果违法解除与你的劳动合同,你可以要求公司继续履行劳动合同,或者要求公司支付违法解除劳动合同的赔...
公司无故辞退员工,员工不签劳动合同怎么办
1、没有签劳动合同,公司无故辞退员工,未签合同按规定要支付二倍工资的,辞退员工,除了符合劳动合同法第...
公司不签劳动合同被辞退怎么办?
公司不签订劳动合同辞退员工的,可以直接向劳动仲裁机构申请仲裁,主张未签订劳动合同的双倍工资。 《劳动...
公司不签劳动合同被辞退怎么办
首先,公司自用工之日一个月内不与您签订劳动合同,需支付两倍工资(最多可要求11个月);其次,公司需为...
不签劳动合同被公司辞退怎么办
未签订劳动合同的,员工可以主张: 一是要求补签劳动合同;工作满一年仍未签订的,一年后的第一天开始就视...
员工还没签劳动合同就被公司辞退员工怎么办?
1、没有签劳动合同,公司无故辞退员工,未签合同按规定要支付二倍工资的,辞退员工,除了符合劳动合同法第...
公司不签合同,员工被辞退怎么办?
公司不签订劳动合同,突然辞退劳动者,劳动者可以与用人单位协商,协商不成的劳动者可以申请劳动仲裁,要求...
公司无故辞退员工,不签劳动合同怎么办?
1、没有签劳动合同,公司无故辞退员工,未签合同按规定要支付二倍工资的,辞退员工,除了符合劳动合同法第...
公司未签劳动合同不予辞退员工怎么办
1、没有签劳动合同,公司无故辞退员工,未签合同按规定要支付二倍工资的,辞退员工,除了符合劳动合同法第...
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询