劳务员以各种理由拖延工资怎么办？

可以去劳动部门投诉，也可以去劳动仲裁委员会申请仲裁，也可以去法院诉讼。...

拖欠期限一个月以各种理由拖延怎么办

为了更好地维护您的合法权益，建议您聘请专业的律师，专门为您办理此纠纷。本律师具有丰富的办案经验，愿意...

各种理由拖延给工资，我该怎么办

工资支付周期最长不得超过一个月，拖欠克扣工资的可向当地劳动监察部门投诉或提起劳动争议仲裁，要求支付被...

以各种理由怎么办

收集相关的证据到当地劳动监察部门投诉，申请劳动仲裁，要求支付工资。焕廷法律服务团队A为你解答...

老板以各种理由拖欠工资，怎么办

用人单位不得无故克扣工资。克扣的，可以先找老板协商工资支付事宜；协商不成的，可以向劳动保障部门投诉、...

老板以各种理由拖欠工资，怎么办？

劳动者擅自离职，没有提前30天书面提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》第三十八条的情况，劳动者属...

各种理由拖欠工资咋办？

1、实践中，被拖欠工资的员工最好是采取以下措施：找老板协商。为节省时间跟精力，建议可以先试试直接找老...

老板以各种理由拖欠工资，不给怎么办

用人单位无故拖欠其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。 如果未及时支付工...

老板以各种理由拖欠工资，应该怎么办？

用人单位无故拖欠其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。 一、如果是给...

劳务公司以各种理由推延发工资怎么办？？

可以向当地的劳动局监察大队投诉，也可以申请裁决。...

老板以各种理由拖欠工资

如果用人单位无故拖欠其工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的工资。1、去当地人力资...

老板以各种理由拖欠工资，员工该怎么办?

劳动者擅自离职，没有提前30天书面提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》第三十八条的情况，劳动者属...

老板以各种理由拖欠工资，员工该怎么办？

劳动者擅自离职，没有提前30天书面提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》第三十八条的情况，劳动者属...