没有签订劳动合同算无固定期限劳动合同吗?

用人单位自用工之日起一年内未与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位已与劳动者订立无固定期限劳动合同...

无固定期限劳动合同应当签无固定期限劳动合同吗

《劳动合同法》 第十四条无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 用人...

没签固定期限劳动合同算无效吗

1.如果用人单位违反劳动合同法的规定不签无固定期限的劳动合同，要赔偿。用人单位需要自应当订立无固定期...

工作五年没签合同算是无固定期限劳动合同吗

1、工作五年未签合同，根据法律法规规定，自用工之日起满一年的当日视为已经与劳动者订立无固定期限劳动合...

劳动合同签订无固定期限劳动合同

有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立...

没有劳动合同可以签无固定期限劳动合同吗？

用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。建立劳动关系中，我们可以与用人的单位协议劳动合...

能解除无固定期限劳动合同劳动合同能续签吗

能解除无固定期限劳动合同，劳动合同可以续签。只要劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，就可以解除劳...

签订无固定期限劳动合同是劳动合同吗，订立无固定期限劳动合同条件

是劳动合同吗？一、无固定期限劳动合同的定义 《劳动合同法》第14条：无固定期限劳动合同，是指用人单位...

劳动合同第三次没签合同算无固定期限吗？

中华人民共和国劳动法：第十四条无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。...

无固定期限劳动合同能补签吗

依据我国相关法律规定，无固定期限劳动合同是可以补签的，但补签劳动合同不能免除用人单位未签订劳动合同的...

无固定期限劳动合同能签订吗

用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳...

无固定期限劳动合同与无固定期限劳动合同哪个适合签

可签订无固定期限劳动合同的情形：一、用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。二、有下列...

无固定期限劳动合同属于无固定期限劳动合同吗

应当签订无固定期限劳动合同的情形：用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之...