未签劳动合同可以约定违约金吗
劳动合同约定的违约金是否有效取决于情况: 除服务期和保密协议、竞业限制外,用人单位不得与劳动者约定由...
没有签订劳动合同劳动合同可以规定违约金吗
1、在培训服务期约定中可以约定违约金。用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以...
没有签劳动合同可以约定违约金吗
1、在培训服务期约定中可以约定违约金。用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以...
劳动合同约定违约金可以约定吗
劳动合同中约定违约金仅适用以下两种情况:一是培训服务期可以约定违约金;二是竞业限制可以违约金。除了以...
签订劳动合同违约金
用人单位与劳动者签订的违约金条款是否有效取决于具体情况,符合《劳动合同法》可以约定违约金的情况,当事...
签订合同未约定违约金可以主张违约定吗?
签订合同未约定违约金是可以根据合同法来主张违约金的;当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约...
劳动合同可以约定违约金吗?
《劳动合同法》明确只允许用人单位与劳动者约定两种违约金: 1.用人单位出资让劳动者去培训,可以约定服...
劳动合同可以约定违约金吗?
根据《劳动合同法》第25条,只有一、用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与...
劳动合同可以约定违约金吗
看看情况。用人单位与劳动者签订的违约金条款是否有效,取决于具体情况,符合劳动合同法可以约定违约金,只...
劳动合同可以约定违约金吗
劳动合同法规定,只有在两种情形下,用人单位可以约定由劳动者承担违约金: 1、用人单位为劳动者提供专项...
签订劳动合同期间违约可以要求支付违约金吗
劳动者提前解除劳动合同的,是行使辞职权的行为,不应当承担违约责任。劳动者应当提前30日通知用人单位,...
签订劳动合同有违约金吗?
签订劳动合同设定服务期,竞业限制规定违约金。在劳动合同中,只允许对劳动者的专项培训服务期和禁业限制约...
约定劳动合同合同已签一年违约金可以吗
签一年的劳动合同,若与用人单位约定服务期或约定竞业限制条款的,违法约定时有违约金;若仅是劳动合同未到...
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