进工厂三个月之后才签劳动合同

如果不签，用人单位面临违法责任，你的正当权益也会受到严重影响 劳动合同的期限并不能约束你辞职的权利。...

进厂三个月没签劳动合同怎么办

工厂的行为是违法的，公司必须在用人之日起一个月之内签订劳动合同，未签订的字第二个月开始双倍工资。如果...

进厂三个月没签劳动合同如何办

工厂的行为是违法的，公司必须在用人之日起一个月之内签订劳动合同，未签订的字第二个月开始双倍工资。如果...

进厂工作三个月，没有签订劳动合同

入职一个月以上没有签订劳动合同，可以申请劳动仲裁。依据《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内...

进厂三个月没签合同能辞工吗

可以未签劳动合同，未买社保为由直接深情西南劳动仲裁，主张双倍工资差额及补偿金。...

进厂三个月还没签，合理吗

是否合理，要看具体的试用期是否已过期限和如何规定的。...

进工厂打工一个月没有签劳动合同合法吗？

1、劳动者手中有没有事实劳动关系的证据，比如工资条，银行转账记录，工作证，代理行为，公司盖章的与该劳...

劳动合同三个月能签吗

用人单位与劳动者协商一致，可以签订3个月的劳动合同，但用人单位不能约定试用期。...

劳动合同签三个月厂方不发工资怎么办

可通过仲裁主张权利，如需要法律帮助，可以马上拨打我头像下面的联系方式，直接为您解答...

三个月不签合同的劳动合同可以吗

当事人劳动合同可以签订三个月，用人单位可以与员工协商。根据合同期限，劳动合同可分为用人单位与劳动者约...

进厂一个月未签劳动合同辞职有效么？

没签劳动合同就是在试用期啊试用期是双向选择的过程你不想干了想辞职是你自己的意愿不存在有效没有效的问题...

进厂一年三个月没签合同现迟职不批

你可以以公司未和你签订书面劳动合同为由提起劳动仲裁。...

没有签劳动合同进工厂签劳动合同合法吗

1、劳动者手中有没有事实劳动关系的证据，比如工资条，银行转账记录，工作证，代理行为，公司盖章的与该劳...