劳动法辞退怎么赔偿

用人单位解除与你的劳动关系(辞退)分以下三种情况，应该支付经济补偿金或赔偿而没有支付给你的，可以申请...

劳动法辞退怎么赔偿

用人单位无过错辞退员工的，应当支付经济补偿，补偿标准为： 经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限，每满...

劳动法辞退怎么赔偿

劳动法关于辞退的赔偿规定： 用人单位违反法律规定解除或者终止劳动合同的，应当向劳动者支付双倍的经济赔...

劳动法辞退人员赔偿标准，劳动法辞退员工怎么赔偿

第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不...

劳动法辞退赔偿怎么算？

如果公司解除劳动合同存在《劳动合同法》第46条规定的情形的，按照劳动者在单位的工作年限，工作满一年支...

新劳动法辞退怎么赔偿？

所谓辞退是指用人单位由于员工严重违纪或者其他原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。单位在以下依法解除...

新劳动法辞退怎么赔偿

新劳动法辞退员工补偿标准按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月...

劳动法辞退怎么赔偿的

做为被辞退者一定时间内的生活保障和其在本单位工作的补偿，单位需按有关政策的规定向被辞退职工支付法定数...

劳动法辞退赔偿怎么算

对于用人单位来说，根据辞退员工的不同成本，有三种情况：一是用人单位违反劳动法有关规定解除或者终止劳动...

劳动法辞退赔偿

做为被辞退者一定时间内的生活保障和其在本单位工作的补偿，单位需按有关政策的规定向被辞退职工支付法定数...

劳动法被辞退赔偿是怎么赔偿

用人单位以正当理由辞退劳动者，无须经济补偿；劳动者被违法辞退的，用人单位需要按照经济补偿的二倍支付赔...

劳动合同法辞退劳动者怎么赔偿

《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （一）劳动者依照本法第...

劳动法辞退赔偿怎么规定

自2008年1月1日起施行的《劳动合同法》规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个...