工伤认定标准和赔偿规定是什么?

一、发生工伤首先应当申请工伤认定：职工发生事故伤害，用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工...

工伤认定赔偿流程的法律规定是什么

工伤认定赔偿流程的法律规定是： 1、向办理机构申办工伤赔偿，办理机构是用人单位至参保所在地区(县)社...

工伤认定赔偿流程的法律规定是什么？

向办理机构申办工伤赔偿。符合办理规定，办理机构打印《受理情况回执》一式二份，办事人员签名确认后，与办...

认定工伤超过时效赔偿的规定是什么

不能，《工伤保险条例》第十七条用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组...

工伤认定标准及赔偿的规定是什么样的

《工伤保险条例》规定认定工伤的有七种法定情形：（1）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的...

工伤认定赔偿单位是怎么规定的

工伤认定赔偿的规定：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为１２个月的本人工...

工伤认定标准及赔偿的法律规定是什么

“第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤...

工伤赔偿的规定是什么

第四条职工或童工受到事故伤害或者患职业病，在劳动能力鉴定之前进行治疗期间的生活费按照统筹地区上年度职...

工伤赔偿的规定是什么？

。有关工伤赔偿的依据：《工伤保险条例》： 第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工...

工伤认定期限过了的工伤赔偿有什么规定

超期，是指用人单位或伤者，或者直系亲属、工会组织在要求作认定时，超过了规定的，工伤认定申请时效。即超...

工伤认定的赔偿标准是什么

1、《工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，...

工伤认定公司怎么赔偿，法律的规定是什么

经过工伤认定后，用人单位依法缴纳工伤保险费，不需要申请劳动能力鉴定的，支付停工留薪期的工资待遇。 经...

工伤认定的赔偿范围是什么？

现行法规规定了应认定为工伤的七种具体情形： 1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。 ...