对于
一次性工伤医疗补助金怎么计算方面如果是按照员工本人工资的话,那么是按照员工前十二个月
缴纳工伤保险的缴费工资计算,如果是指的上年度统筹地区职工平均工资的话,在各地区都有文件明确。
《
工伤保险条例》
第六十四条本条例所称工资总额,是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。
本条例所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。