加班后一般能拿多少工资

用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，...

节假日加班班工资算不算加班费

周六日安排员工加班，又未能调休的，应向员工按不低于正常工资两倍的标准进行支付。...

工作打卡能不能证明加班公司不给加班费怎样办

员工卡的电子打卡记录，作为公司在考勤方面的一项管理措施，从客观上来说，只能说明员工到达和离开公司的具...

2022年工作日加班时薪不能低于

工作日加班时薪不能低于1.5倍发放加班工资。...

工作日加班和事假不能抵销吗

显然不合法，首先事假与加班是两个概念。 1、按照法律规定，事假是可以不给工资的。 2、加班费分为几种...

工作日加班时薪不能低于多少

工作日加班时薪是1.5倍。工作日安排劳动者延长工作时间的，用人单位需要支付不低于工资的百分之一百五十...

工作打卡能不能证明加班公司不给加班费如何办

员工卡的电子打卡记录，作为公司在考勤方面的一项管理措施，从客观上来说，只能说明员工到达和离开公司的具...

定时工作制能不能要加班费

只有在法定节假日加班需要支付加班费。对于不定时工作制，一般控制在每周工作不超过四十小时，如果法定假日...

工作日加班加班时薪不低于薪底

劳动者在工作日的加班时薪不能低于其小时工资基数的150%。工资基数应以劳动合同约定的劳动者本人工资标...

加班不能超过工作日多少小时

《劳动法》规定加班不得超过36小时。《中华人民共和国劳动法》第四十一条规定，用人单位经与工会和劳动者...

工作日加班加点工资不能低于几个小时

劳动者在工作日的加班时薪应不低于其工资基数的150%。工资基数应以劳动合同约定的劳动者本人工资标准确...

2022年工作日加班加班时薪不低于

劳动者在工作日的加班时薪不能低于其小时工资基数的150%。工资基数应以劳动合同约定的劳动者本人工资标...

加班的员工能不能拒绝加班

一般来说，用人单位不能强迫职工加班，职工也有权拒绝加班。但是在一些特殊情况下，职工是不能拒绝加班的，...