试用期辞职扣工资吗?
员工试用期离职扣20%工资,除非劳动者给用人单位造成了经济损失,否则用人单位扣工资的行为是违法的。只...
试用期辞职用扣工资吗
员工试用期离职扣20%工资,除非劳动者给用人单位造成了经济损失,否则用人单位扣工资的行为是违法的。只...
试用期辞职,扣工资吗?
员工试用期离职扣20%工资,除非劳动者给用人单位造成了经济损失,否则用人单位扣工资的行为是违法的。只...
试用期内自动离职有没有工资?
1、劳动者在试用期内自动离职,如果提供了劳动,是有工资的。用人单位应当按照其付出劳动的天数和劳动合同...
试用期内自动离职有没有工资
1、劳动者在试用期内自动离职,如果提供了劳动,是有工资的。用人单位应当按照其付出劳动的天数和劳动合同...
试用期离职离职有工资吗
试用期离职有工资。 《劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故...
试用期离职工资怎么算,试用期离职工资怎么算
劳动者在试用期期间离职的,其工资应当按照劳动者正常出勤时间的多少以及加班时间的多少来进行计算,其 月...
试用期内辞职要扣一半工资吗
试用期辞职扣一半工资属于违法行为。拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。《劳动合同法》第八十五条用人...
试用期离职有没有工资,试用期离职的工资是怎么计算的
劳动者试用期辞职工资按照劳动合同约定的试用期工资标准计算。如果按综合工时制计算的话,本月超过20.8...
职工试用期内辞职有工资吗?
劳动者在试用期辞职是有工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举...
试用期离职还有工资么
1、劳动者在试用期自己离职是有工资的。 2、根据劳动法的有关规定,劳动者在试用期内用人单位仍然应当按...
试用期内离职工资怎么分配?
试用期辞职,用人单位应当在劳动者辞职到期三天之内结清所有的工资,并为其办理离职手续。 一、劳动者在试...
试用期内离职工资怎么结算
一、试用期内辞职工资如何结算 1、劳动者在试用期内辞职,工资按照劳动合同中约定的数额和其实际的出勤天...
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询