不签竞业限制公司是否能辞退
不能。《劳动合同法》第39条规定了在六种情况下,单位可以单方面辞退员工且无需支付辞退的经济补偿金。但...
有限制竞业限制赔偿标准是什么?
竞业限制补偿金标准如下:竞业限制是通过对劳动者自由择业权利进行一定程度的制约来保护商业秘密的一种手段...
竞业限制的赔偿标准是
竞业限制的补偿标准根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释 (四)》第六条规定:...
竞业限制协议是怎样的,公司说还要签竞业限制
非核心成员一般没有必要,因为单位要支付相应的补偿金。未支付的,竞业条款无效。...
竞业限制协议是如何的,公司说还要签竞业限制
非核心成员一般没有必要,因为单位要支付相应的补偿金。未支付的,竞业条款无效。...
竞业限制必须是有偿的吗
竞业限制必须是有偿的,我国法律规定,对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳...
竞业限制怎么解除竞业限制没有赔偿金合法吗
竞业限制没有补偿金不合法,我国法律规定,用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和...
竞业限制期限是否有效
竞业限制期限一般为两年,如果超过两年超过部分无效。《劳动合同法》规定竞业限制期限最长不得超过2年。...
竞业限制赔偿金标准、支付形式未约定的,竞业限制条款是否有效?
用人单位与负有保守用人单位商业秘密义务的劳动者在竞业限制协议中对经济补偿金的标准、支付形式有约定的,...
公司签订的竞业限制协议能否有效
公司签订的竞业限制协议有效,我国法律规定,用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密...
公司解雇员工的竞业限制协议是否有效
用人单位违法解雇,竞业限制协议依然有效。根据《劳动合同法》第二十三条、第二十四条规定,用人单位可以与...
公司法有没有竞业限制
1、没有。《劳动合同法》才有竞业限制的规定。 2、《劳动合同法》第二十三条规定:用人单位与劳动者可以...
竞业限制一般不支付竞业限制补偿金的,是否可以
企业不支付竞业限制补偿金,劳动者可以请求人民法院解除竞业限制协议。根据《最高人民法院关于审理劳动争议...
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询