公司没有签劳动合同而随意开除员工怎么办

1、用人单位有义务跟劳动者签订书面劳动合同，不论什么原因未签合同的，用人单位应该向劳动者支付双倍工资...

公司不签劳动合同, 但是工作了半年多了, 但是没有签劳动合同怎么办

可以随时离职，要求双倍工资作为赔偿。1、单位严重违法，劳动合同法规定，建立劳动关系一个月内应该签订劳...

公司不签劳动合同开除员工怎么办

首先,需要看您和公司之间的劳动合同是如何约定的。如果经理的行为被认定为辞退您，那么单位的解聘行为是违...

劳动合同没给员工但是公司只签了一份怎么办

用人单位与劳动者签订劳动合同，那么必须返回劳动者一份劳动合同书，不然，劳动者反映到劳动局解决，造成劳...

公司拖欠工资但是签了劳动合同但是公司不给工资怎么办没签劳动合同

劳动者搜集证据，计算出工资数额，可以向劳动行政部门投诉，或者向用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动...

签了劳动合同，开除员工怎么办？

如果用人单位无故辞退劳动者，那么劳动者可以向用人单位主张经济补偿金。（经济补偿按劳动者在本单位工作的...

但没签劳动合同可以开除员工吗

未签订劳动合同被开除的，可以向公司提出赔偿。根据《劳动合同法》第八十二条第一款的规定，用人单位自用工...

没签劳动合同公司开除员工有赔偿吗

没签订劳务合同开除员工有补偿。...

员工没有签订劳动合同，公司有没有权利开除员工

关于“公司有权利开除员工吗”这一点要看劳动者是否有下列情形之一，有的话用人单位可以解除劳动合同： （...

没有签劳动合同被员工开除怎么办

依据《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（...

不签劳动合同被公司开除员工怎么办

1·《劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，...

公司没签劳动合同被开除了该怎么办？

用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳...

没签劳动合同被公司开除怎么办, 没有劳动合同被公司开除有什么补偿

没签劳动合同被公司开除的，被开除的员工根据具体情况可以主张以下的权利： 1、可以要求公司支付因未签书...