工厂开除员工赔偿多少钱

关于员工不加班开除赔偿多少钱的解答 加班没有支付加班费的，可以要求用人单位支付加班费；违法解除劳动合...

怀孕公司开除员工要赔偿多少

当公司违法解除解除怀孕期间的员工劳动合同，员工有两种维权方案，第一种，员工可以要求继续履行合同，并且...

公司开除员工需要赔偿么

公司开除员工，是否要赔偿，具体情况如下： 如果是由于员工的过错导致被开除，一般来说，公司无需作出补偿...

员工打架开除需要赔偿吗

在劳动关系存续期间，劳动者具有严重违反用人单位规章制度等法定情形的，用人单位可以解除劳动合同关系。用...

雇主开除员工，需要赔偿吗

《劳动合同法》 第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明...

员工违纪开除需要赔偿吗？

不用赔偿。第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合...

员工违纪开除需要赔偿吗

当员工有严重违反用人单位的规章制度的行为时，用人单位可以依据其单位规章制度与员工解除劳动合同，并且不...

员工犯错开除需要赔偿吗

劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重...

开除员工员工赔偿标准是多少？

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，...

员工过错开除需要赔偿吗

虽然用人单位将重大损害的情形以企业内部规章规定的形式予以确认且用人单位以企业内部规章有上述情形规定，...

公司开除员工，需要赔偿吗？

如果是由于员工的过错导致被开除，一般来说，公司无需作出补偿。如果是公司开除不合理，或者其他开除员工应...

公司开除员工需要赔偿吗？

如果是由于员工的过错导致被开除，一般来说，公司无需作出补偿。如果是公司开除不合理，或者其他开除员工应...

公司开除员工需要赔偿吗

被公司开除，公司非法解除劳动合同的，必须按照经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按照劳动者...