没有签劳动合同应该怎么办?

1?；建议协商解决，如果不成，可以向劳动监察大队投诉或直接向劳动争议委员会申请劳动仲裁维权。?n2?...

没有签劳动合同应该怎么办？

1、没签劳动合同单位违反劳动法，你书面提出离职后可以立即走人，除要求单位支付你工资、押金外，还可主张...

没有签劳动合同，应该怎么办

1、提供有效证据，向劳动部门申请劳动仲裁。劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》劳社部（...

没签劳动合同应该怎么办

劳动法规定不签劳动合同的，劳动者可以在自入职之日起超过一个月不满一年的时候，要求用人单位每月支付二倍...

没有签订劳动合同应该怎么办？

1、没签劳动合同，书面提出离职后，除要求单位支付你工资、押金外，还可主张经济补偿金、双倍工资、补缴社...

没有签订劳动合同应该怎么办

公司没有与你签订劳动合同，当然是违法的。如果现在要补签劳动合同，是可以的。如果不签，你可以去劳动部门...

没有签订劳动合同，应该怎么办

1、提供有效证据，向劳动部门申请劳动仲裁。 劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》劳社部...

没有签订劳动合同，应该怎么办？

1、没签劳动合同，除要求单位支付你工资、押金外，还可主张经济补偿金、双倍工资（最多11个月）、补缴社...

劳动合同如何签，没签劳动合同应该怎么办

1、劳动法规定，用人单位自用工之日起一个月内必须与劳动者签订劳动合同，未签订的应从第二个月起每月支付...

劳动者没有签劳动合同的应该怎么办

可以先找用人单位协商。用人单位同意补签的，与对方补签。若用人单位能够提供合同复制文本的，最好不过。根...

劳动没有签订劳动合同应该怎样办？

加班工资你可以主张，但按照法律规定，你要举出证据证明有加班事实的存在。一般来说，值班记录、考勤记录、...

没有签劳动合同怎么办啊，应该怎么办

1、你有权利申请仲裁。你因订立劳动合同和社会保险、辞职与公司发生争议，可以根据《劳动争议调解仲裁法》...

没有签劳动合同，工人应该怎么办？

1、公司没有跟你签订劳动合同，你可以要求公司从你工作的第二个月开始每月向你支付双倍工资，因为仲裁时效...