申请劳动仲裁应当符合哪些条件
按我国劳动法的规定，当事人可就以下争议提请劳动仲裁： 1、因用人单位开除、除名、辞退劳动者及劳动者辞...
劳动仲裁申请时应当符合哪些条件？
1、仲裁是劳动争议的前置程序，一般来说，没有特殊情况的劳动案件，都需要先提起仲裁。仲裁的周期一般是6...
当事人申请仲裁应当符合哪些条件，当事人申请仲裁应当符合哪些条件
当事人申请仲裁应当符合下列条件： 1、有仲裁申请书，这是申请仲裁必备的首要条件，没有仲裁申请书就不能...
申请仲裁应当符合哪些条件?
《中华人民共和国仲裁法》第二十一条? 当事人申请仲裁应当符合下列条件: (一)有仲裁协议; (二)有...
申请仲裁应当符合哪些条件？
《中华人民共和国仲裁法》第二十一条 当事人申请仲裁应当符合下列条件: (一)有仲裁协议; (二)有具...
申请仲裁应当符合哪些条件
第二十一条当事人申请仲裁应当符合下列条件：(一)有仲裁协议;(二)有具体的仲裁请求和事实、理由;(三...
劳动仲裁的申诉人应当符合哪些条件
1、申诉人应当自争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会书面申诉。争议发生之日是指当事人知道或者应...
申请劳动争议仲裁应当符合的条件
劳动争议调解达不成协议，可以申请劳动争议仲裁。当事人申请仲裁应具备以下条件： (l)申诉人必须是与申...
劳动争议仲裁庭申请仲裁，应符合哪些条件
劳动仲裁的审理程序，一般如下所述： 1、组仲裁庭 仲裁委员会应当在受理仲裁申请之日起五日内将仲裁庭的...
申请劳动争议仲裁应符合哪些条件
申请劳动争议仲裁应满足下列条件：当事人应在知道或应当知道其权利受侵害之日起一年内申请仲裁；当事人申请...
当事人申请仲裁应当符合哪些条件?
第二十一条当事人申请仲裁应当符合下列条件：(一)有仲裁协议;(二)有具体的仲裁请求和事实、理由;(三...
当事人申请仲裁应当符合哪些条件
很多人都有当事人申请仲裁应当符合哪些条件的疑惑当事人申请仲裁应当符合下列条件： 1、有仲裁协议，这是...
当事人申请仲裁应当符合哪些条件？
当事人申请仲裁应当符合哪些条件1994年8月31日第八届全国人民代表大会常务委员会第九次会议通过的《...
